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Estos cuestionarios no se incluyen en los anexos de la Batería ya que exceden el alcance de la misma (p. 28.) También se debe tener presente que algunos de ellos no son de fácil acceso y/o pueden requerir comprarlos si se quiere utilizarlos.
Por consiguiente, es razonable que el cuestionario no logre atender completamente a las demandas de la normatividad vigente en cuanto a la información que debe recolectar sobre estas dos características de la organización del trabajo.
El Cuestionario de 16PF cuenta con baremos para Colombia y puede ser adquirido a través de la página de TEA Ediciones.
No pueden realizarse modificaciones de forma ni de fondo a dichos cuestionarios ya que afectarían la validez y confiabilidad de los instrumentos.
Por ello, se plantea que la propuesta de dicho instrumento de la Batería para valorar el numeral e) de la Resolución 2646 de 2008 es insuficiente. En consecuencia, se recomienda al empleador o contratante que decida usarlo, hacer una evaluación más detallada de los puntos que la normatividad solicita conocer. Para tal fin, el empleador o contratante se podría valer de la Guía para el Análisis Psicosocial de Puestos de Trabajo que hace parte de la Batería.
No pueden realizarse modificaciones de forma ni de fondo a dichos cuestionarios ya que afectarían la validez y confiabilidad de los instrumentos.
Los informes consolidados con la información normal por grupos de trabajadores deben reposar en los archivos bateria de riesgo psicosocial normatividad del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de los empleadores o contratantes y utilizarse únicamente para fines bateria de riesgo psicosocial de la javeriana de intervención de los factores de riesgo psicosocial.
POWER 4: Ley de Ohm: George Simon Ohm observó que si se elevaba el voltaje en un circuito, la intensidad de corriente automáticamente disminuía. Si se disminuía el voltaje se podía pasar mas corriente bateria de riesgo psicosocial de la javeriana por el circuito y aumentar la intensidad.
En este punto, es importante mencionar que la Batería de Riesgo Psicosocial presenta limitaciones, pues se evidencia que los instrumentos que la componen no fueron validados con una visión a largo plazo, a pesar de que desde el 2008 se promovió y reguló el teletrabajo en la normatividad colombiana. Por este motivo, se percibe que estos no permiten haber una valoración true de los factores psicosociales que afectan a las personas que reportan trabajo en casa, teletrabajo o trabajo remoto.
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Contamos con eight instrumentos esenciales que abarcan evaluaciones tanto intralaborales como extralaborales, permitiendo un diagnóstico preciso.
Por su parte, la modalidad de organización del trabajo es evaluada mediante la dimensión Manage y autonomía sobre el trabajo
Rutas de actualización Todos nuestros recursos aplicados a un tema certain. Sigue la ruta Explora en temas de tu interés
En la bateria de riesgo psicosocial forma b empresa La Vaca Azul, la consultora Diana ha venido liderando la evaluación de los factores de riesgo psicosocial durante los últimos five años, sin embargo, ella decide no continuar y la dirección contrata a Pedro para que la reemplace. Por su formación, Pedro sigue un formato diferente al de Diana para la presentación de resultados grupales y tiene unos estándares diferentes a los de ella para valorar el nivel de riesgo cuando de evaluaciones de grupo se trata.